特殊時期，通過共享用工能最大程度減少損失！

其實，“靈活用工”、“共享用工”的概念早已被多次提及，但過去不少企業對靈活用工認識存在偏差，認為靈活用工等于“零工”、“散工”，實際上對靈活用工應用普遍不高，組織形態和用工形式單一，往往是全雇傭勞動，而這次疫情或直接刺激了企業在用工思維上進行根本性轉變。

發布日期：2020-02-14 17:40:28

靈活用工業務知識暨產品介紹——銳博集團圓滿舉辦人力資源行業知識第二期專題培訓

銳博集團人力資源行業知識系列培訓第二期圓滿舉辦靈活用工業務知識暨產品介紹7月15日下午，銳博集團人力資源行業知識第二期專題培訓——靈活用工業務知識暨“小時間”產品介紹專題如期而至，銳博集團總部及全國各子分公司200余名員工踴躍報名，通過線上線下平臺同步參加了本次培訓。本期培訓旨在增強員工對靈活用工業務知識的繼續學習，提高員工的專業服務水平。非標準勞動關系或特殊用工關系，已經成為當下用工的一種新趨勢

發布日期：2022-07-16 12:00:00

將建立“互聯網+就業”工作平臺，鼓勵“共享用工”“兼職配送”“臨時客服”等靈活就業新模式【每日簡訊】

北京：將建立“互聯網+就業”工作平臺，鼓勵“共享用工”“兼職配送”“臨時客服”等靈活就業新模式；

發布日期：2020-07-30 16:07:24

逃離“北上廣”的青年：靈活用工給我創造了機會

他在靈活用工平臺上注冊了賬號，成為個體工商戶，一個創業者，他的客戶大多是平臺上的企業。

發布日期：2020-05-06 09:18:10

靈活用工下的企業：我只花錢購買你的生產力

靈活用工正在改變企業和員工的傳統雇傭勞動關系，未來的企業只有一小部分“員工”，甚至沒有員工也能正常運營；人才也沒有固定的工作崗位，只要配備了網絡、辦公設備等設施就可以隨時隨地開展自己的工作。

發布日期：2020-04-10 13:41:22

失業一年后，收入是原來的兩倍

到2019年年底，失業一年后，她的收入已經比當初在公司上班還多出了一倍，從原來的5K上升到了1W+！

發布日期：2020-04-03 10:16:11

對私轉賬加嚴，靈活用工將挑戰轉為機遇

隨著監管力度的加嚴，如何合法合規降低人工成本對企業來說是個不小的挑戰，而靈活用工則可以將挑戰轉為機遇，幫助企業有效降低人工成本。

發布日期：2020-03-27 20:00:00

疫情下的“靈活用工”是在家辦公，我的靈活用工是在家賺錢

與上班一族最大的不同，她與發布任務的公司是經濟合作關系，只需要對工作任務負責，不用接受公司規章制度的管理與考核。她可以選擇“在家辦公”，也可以選擇在旅行途中辦公，可以選擇在任何地方辦公且不受管束，除了工作任務上必要的溝通，無需進行過多的交流。

發布日期：2020-02-21 15:56:11

未來就業，打破8小時工作制，不用準點上下班

在雙創政策的號召下，靈活用工平臺經濟更是得到蓬勃發展，例如銳博集團旗下的“小時間”平臺，它連接著人才和企業。

發布日期：2019-12-20 17:22:21

企業可以通過什么樣的方式優化用工和財稅？

對企業來說，靈活用工平臺的出現也大大增強了用工彈性，企業可以在平臺上篩選合適的人才完成工作任務，根據工作任務結算勞動報酬，這不僅緩解了短期人力需求，還能有效控制用工成本，實現財稅優化，從而更好地應對經營風險。

發布日期：2019-12-09 10:50:58